发布日期:2024-05-07 22:08:47 更新时间:2024-11-22 01:58:52 浏览次数：1879
偷懒，就炒掉，那工作安全感实在太差了。如果我们在家经常偷懒，不做家务，是不是也要被老公/老婆给休掉呢？理糙话不糙，工作和婚姻都是需要好好经营。
干好自己本职工作，莫操心，你看到人家在上班时间偷懒，人家看你在工作中出工不出活。每个岗位上都有自己的岗位价值，否则存在都没有必要呢？
为什么，加薪的不是你？为什么涨薪的不是那个工作兢兢业业的你，小王，而是那个小李、小张。我们要学会拨开云雾，见到事情的真相，做到既要低头干活，也要抬头看路。
1、小李，工资从试用期3000元，涨到6000元。
小李，每天开着路虎上下班，上班没事就是看看电影，然后没事就是瞎转溜。大家就是觉得此人就是个可有可无的人，大家只是知道这个哥们是哪个领导安排的关系户，大家看到他偷懒，都是敢怒不敢言。
最近公司涨薪，小李却放在涨薪的名单里，工资直接从试用期3000元，涨到了6000元。人家主管，风轻云淡的说，小李，叔叔刚给公司介绍了一个将近3000万的工程项目，人家有资源，拿6000元工资，多吗？
2、小张，工资从8000元，涨到10000元。
小张，领导在公司时，他表现的工作兢兢业业，领导不在公司时，最近经常会看到他下班点没到，就会偷偷溜出去接小孩放学。相信公司也没有什么秘密，领导应该也知道，但是在工资调薪名单里，居然有了小张。小张工资从8000元，涨到10000元。
问领导原因，领导表示，小张最近家里有事，提前和他沟通过，需要时不时的请假去接小孩。但是小张，回到家后，无论多晚都会把工作完成后，发给他。事情交给小张，领导放心，并且小张周六、周日有时也会自己来公司主动申请加班，并没有和公司谈及任何待遇、报酬的事情。
并且，最近一个项目中，为公司节省了200万的采购成本，加薪难道不应该吗？
3、小王，工资原来10000元，没有变化。
小王，作为程序员，每天加班，工资从早进入公司的5000元，干了三年，涨到了10000元。此次公司加薪名单里，却没有。
询问领导，领导表示，名额有限，在总额不变的情况下，只能优先考虑其他员工。况且10000元的工资，也不少了。三年工资涨了100%，已经在行业内属于翘楚了。
小王，听后，总感觉哪些地方不对，看到自己身边的朋友，3年开发经验，有的月薪已经达到15000元，但是通过跳槽完成的。
职场中，不要只是看到自己所看到的，而是看到自己的价值所在正如，小李、小张、小王三人而言，他们在工作中，各自有各自的价值，但是为什么涨薪的却是小李、小张了，而不是小王了。
小李，虽然每天游手好闲，但是强在人家有资源，能够给公司的带来直接的经济利润；小张，虽然表面上看上去，经常早退接孩子，但是人家把领导关系维系好，能为领导分忧，并且在关键时刻，在项目上为公司节省了成本；然而，小王呢？为何没有涨薪，最直接的原因，工作技能的提升已经有限，并且对于项目开发而言，除了简单重复的工作熟悉外，对于相对有挑战的工作，胜任力还是有些差距。如果维持在市场平均水平上，小王还是可以勉强适用，如果工资提升后，性价比不高。
最后不得不说公司同事经常工作中偷懒，公司却不立刻炒了他，这个问题不是你作为普通员工应该思考的，你看到的未必是你看到的，你以为的未必是你以为的。做好自己的本职工作，认清自己在公司的位置，居安思危即好。其他同事工作时偷懒、偷奸耍滑也罢，时间、业绩、价值是最好的证明，谁都不用为谁多操心。
也切忌去做那个打小报告的人，打到领导心坎则好，拍到驴屁股上就完蛋了。
我的好朋友红彩与丈夫何栋结婚二十一年，生育一子。
期间何栋升了四次官，从中专毕业文凭继续函授读书至大专，又读至本科。何栋全身心投入事业发展，个人发展。都说成功的男人，背后都有一个好女人。
红彩就是一个好女人，婚姻二十一年，除了工作，就是相夫教子。为了支持丈夫的发展，自己承担孝顺公婆，接送孩子读幼儿园、小学，接送孩子每天去游泳队、读各种兴趣班。孩子病了，公婆病了，都是红彩自己带去医院看，守着打吊针。红彩自己病了，仍然要继续买菜、做饭、做家务、接送孩子等等。
红彩的心不在工作上，只是一般般的上班，下班就跑，家里那么多事等着她。
红彩二十一年，没有继续函授读文凭，没有考职称，四十岁仍然是初级职称。与红彩同年毕业的同学、同事，后来都考得了中级职称、副高职称，都继续函授读了大专、本科文凭，有些都做了副科长、科长等。
每每谈论到同学、同事的发展，红彩自己倒是淡淡的，何栋每次都信誓旦旦的承诺：“你带好孩子，放心，槽糠之妻不可弃！”。
在红彩四十岁那年，何栋有一个月不回家住了，红彩以为何栋工作忙，肯定是在单位睡沙发，没有多想。
一个月后，何栋回家来，开口就说：“我们离婚吧！我在外面与一个女人住了一个月了！”，红彩当时就泪奔，如惊天炸雷，几十年从来没有做过这方面的思想准备。可是不管红彩如何挽回，男人有了外心，九头牛都拉不回。最终，其实也就是一个月后，何栋没给红彩太多时间，就逼着红彩签了离婚协议书，去办了离婚手续，没有经过法院。
为什么红彩那么快答应去办离婚手续呢？其实那离婚协议书是何栋写的，对于红彩和孩子来说，属于不平等条约。
因为那一个月，红彩哭得肝肠寸断，哭到茶饭不下，哭到突然瘦去差不多三十斤，哭到夜不能寐，哭到心脏痛……
红彩突然顿悟了，她尽力挽回过了，虽然没有成功，但是她尽力了，看到何栋连孩子都不管不顾的，她自己的身体被折磨得快死去……她和孩子的路还要继续走下去，她不能倒，现在不离婚，想到何栋与那个女人……红彩就伤心，唯有离婚，只要离婚了，何栋跟一万个女人都不关红彩的事了，就不会伤心了，这样才能从阴霾中走出来，以后的路，才能继续走下去……
离婚完，红彩走出办理离婚的大厅，突然觉得天非常高，非常蓝，心旷神怡，凤凰涅槃，浴火重生，重头再来！
离婚后，红彩与孩子相依为命，孩子也大了，独立能力很强，红彩安排好孩子的学习和生活后，全身心投入到工作中，五年后做到科长。
离婚后，何栋几次想吃着碗里的望着锅里的，红彩都没给机会，红彩甚至拉黑何栋的微信、QQ，电话也不接，如果为了商量孩子的事，红彩也只是简短的发个短信，一年回短信不会超过十二条，更加不会去与何栋见面。
离婚时，红彩对何栋说：“孩子十八岁前，我会为了孩子的事回你一点短信，其他的联系方式都免了，等到孩子满十八岁，成年了，你直接找孩子谈。我今生与你，生，离了。以后你的三个地方，我都不会到场了，一是你生病住院的病房，二是你死亡的遗体告别仪式厅，三是你的坟墓！”。
十多年过去了，红彩真是这样做的。偶尔有人问起孩子爸爸的事情，红彩都能淡淡的无波无澜的说出来，就像说路人甲的事。
工资再高，最后连家都没有了，请问你还会去做海员吗？我就是一名海员，在船工作的时候每个月的工资都在一万三左右，去年我果断转行了，现在工资只有四千，但是我不后悔！
即便我已经转行一年的时间了，但是我现在依旧能够接到中介公司催我上船的电话，给我承诺升职，给我承诺加薪，给我承诺来回路费，住宿报销等等，但是我依旧没有心动！这也间接说明目前海员市场真的很缺人。我之前是一名甲类船员，也就是国际船员，航线为全球不定线，有可能到达世界上任何一个有海域的国家，可谓是“免费环游世界”！
如果有人问我，既然这么优越的条件，为什么会选择转行呢？上万的工资不香吗？确实上万的工资对于一个来自于农村的孩子来说，确实很诱人。下面就是我转行的原因，也许你们就直到海员的真实状况了！
第一：我之所以选择在去年转行，是因为我在去年十月一号的时候结婚了。对于船员来说，家庭真的是可望而不可及。刚刚毕业的大学生上船工作，没有信号，长期飘在海上，想要找到对象真的是天方夜谭。已经结过婚的船员上船，常年不在家，甚至电话都不能给家里打。说句实在话“你在海上是死是活”家里人都不知道，家里发生什么突发事情，根本没有办法联系上你，就是这么的悲哀。再说句很现实的话：如果娶得媳妇忍受不了寂寞，即便“隔壁老王”住进你们家，即便孩子都不是你的，你都很难发现。这就是真实存在海员，这就是海员这个行业的现状！比作家庭，一万多的工资还算香吗？
第二：不管是下班还是上班，只要你踏上船的那一刻，你注定就要在船上待着了。在船舶有限的面积内，你要生活八个月，甚至更长的时间。这中间如果遇到大风浪天气，船舶左右摆动。船舶摇晃的时候，不管你是在吃饭，还是在睡觉，都要忍受这种感觉，这个时候你即便是精神崩溃，头昏脑胀，你只能忍着，你完全不能改变摇晃的现状。并且这一晃就是几天的时间，说实话跳海的心都有。那种煎熬不是所有人都能忍受的。并且人在这种环境下，特别容易烦躁，很容易发生矛盾。茫茫大海，两个人发生矛盾的话，想一想多么的可怕。一不小心就被丢进了海里，最后海事事故，人员失踪为理由，保险公司结束你的后事。
第三：直到为什么海员退休的年纪是55岁吗？因为这个职业对于身体的损害太大了。平常船舶行驶在大洋深处，你要是身体发生什么突发紧急状况，只能忍着，船上的医疗条件特别简单，基本上和没有一样。所以这也是为什么很多船员上船之前把自己的阑尾割掉，就是怕自己在船上突发阑尾炎！船舶跨时区行驶，每天都要倒时差，对身体生物钟的影响是非常大的。时间长了很容易神经紊乱。并且船员这个行业在下船的时候是没有工资的，只有在船上工作的时候才会有收入，并且还没有五险一金。更为重要的事，这个行业属于低层次行业，没有任何的社会荣誉感，即便你做到船长的位置，下船后依旧是老百姓，没有人知道你。看完这一切，你还觉得一万块钱很多吗？
陆地上即便是送个外卖，即便是滴滴司机，在北上广深等大城市，每个月的收入也是不低的呀，想比作海员，陆地上的工作相对比较安全，相对比较顾家呀！其实海员的工资之所以很高，是牺牲自己的身体健康，牺牲自己的家庭幸福，牺牲自己的青春年华换过来的，并且现在工资也不是太高呀！基本上和陆地上差不多。这种情况下，谁还会傻乎乎的上船工作呢！
我国的船员行业还有一个特别大的缺憾，那就是没有异性，清一色的男性。对于一个正值壮年的男性来说，八个月乃至一年不近女色，那该是一种什么样的体现呢？曾经有老船员这样评价自己“下船后，看到老母猪都感觉很美，眼睛里都会冒绿光”！话虽然不好听，但是却很实在！船员兄弟们就是在这种情况下完成一次又一次的航运任务的。
可恨的事现在的船员兄弟上船很多都要通过中介公司，自己辛辛苦苦赚得血汗钱，被中介公司无情的拿走一部分。真的是太没有职业操守了。还有的培训机构甚至找高校，高职高专院校合作，忽悠学生学习海员，然后给学生签订合同，赚取学生的培训费，到后期安排学生上船赚取学生的辛苦费，真的是太可恨了。并且这种公司现在居然特别的普遍。希望相关部门能够看到海员这个行业的不易，大力整治一下很多不正规的黑中介。给我们的海员兄弟一份应有的收入。
其实我也希望有关部门，能够切实保障一下我们海员兄弟的社会福利。不仅上船有工资，下船和应该有保障。并且五项一金也应该给予缴纳！提高海员兄弟们的社会地位。只有这样才会慢慢的有新人加入这个行业来。否则未来我国的航运真的会存在很大的挑战。你们感觉海员这个行业怎么样呢？欢迎下方留言，我们一起探讨！
好了，关于为什么洗衣机总跳槽，不要慌教你几种故障解决方法？和我同事在工作中老是偷懒，公司却不立刻炒掉他，这是为什么的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
家电维修知识是现代家庭不可或缺的一部分。掌握基本的维修技巧，可以帮助我们快速解决家电故障，减少不必要的开支。
了解家电设备的分类，如电视机、冰箱、洗衣机、空调等，有助于针对不同设备进行维修操作。
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发布日期: 2024-11-22 01:58:52